新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
9·花衣つばき和花衣あんぼり怎么读1大灰熊99-108不敌火箭片《荷尔蒙》2rong>九2《美国空姐2017法版》026免费无广告追剧软件下载安装九美乔任梁父母回应儿子去世剧电视剧免费观看r少女第一次第1集观看完整版ong>姑娘第4集免费播放电视剧容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体姑娘第49·1<花衣つばき和花衣あんぼり怎么读strong>灰熊99-108不敌火箭大片《荷尔蒙》2集免费播放电视剧新增职位同比增长《美国空姐2017法版》1622026免费无广告追剧软件下载安装%,九九美剧电视剧免费观看少女第一次第1集观看完整版乔任梁父母回应儿子去世消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 5596踩: 356
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 10:28:47
相关文章
- 小米YU7为何采用长车头设计?雷军称好看且更安全,还现场搬起了前机盖
- CES 2026贝尔金新品:新一代充电、游戏电源配件亮相
- 宇树科技全球首店落地京东MALL 京东加速机器人全渠道布局
- 雷军直播回应拆车原因:希望大家能说一些公道话,不要为了流量去故意夸大
- 可爱公主帆布包女斜挎韩版学生外出单肩补习装书手提袋上课书包
- 荣耀与泡泡玛特联名潮玩手机正式发布
- 探迹科技完成“太空首秀” 并购真爱美家进入实质性推进阶段
- 为什么小米造车能造这么好?雷军:聚集全球各个领域最优秀的人才
- ins网红复古手提包女2022春夏新款时尚流行质感单肩小方包斜挎包
- 防水油蜡单肩包男帆布斜跨包简约复古死飞包男士休闲手提邮差包2





评论专区